Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.authorFundação Nacional de Saúdept_BR
dc.contributor.corporatenameFundação Nacional de Saúde (Funasa)pt_BR
dc.date.accessioned2021-09-30T21:29:34Z
dc.date.available2021-09-30T21:29:34Z
dc.date.issued2004
dc.identifier.urihttps://repositorio.funasa.gov.br//handle/123456789/567
dc.description.abstractEsta cartilha representa mais que as nossas palavras. É um símbolo concreto de que os nossos servidores são um só, estejam onde estiverem. E que todos os seus direitos estão mais que preservados, garantidos pela Constituição Federal. Partindo do trabalho de oferecer resposta às consultas e questionamentos recebidos dos diversos setores da própria Funasa, consolidou-se a ideia de reunir as perguntas e respostas mais frequentes num volume, de fácil manuseio, que subsidiasse e desse segurança em questões surgidas no dia-a-dia dos profissionais de Recursos Humanos.pt_BR
dc.language.isoptpt_BR
dc.publisherFunasapt_BR
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.pt_BRpt_BR
dc.subjectRecursos Humanospt_BR
dc.subjectPlanos para Motivação de Pessoalpt_BR
dc.subjectNormas Técnicaspt_BR
dc.subjectAdministração Públicapt_BR
dc.subjectCapacitação em Serviçopt_BR
dc.titleNossa Cartilha Pessoalpt_BR
dc.typeCartilhapt_BR
bireme.publisher.countryBrasilpt_BR
bireme.publisher.stateDistrito Federalpt_BR
bireme.publisher.cityBRASILIApt_BR


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.pt_BR
Este es un artículo de acceso abierto distribuido bajo los términos de la licencia Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 IGO, que permite su uso, distribución y reproducción en cualquier medio, siempre que el trabajo original se cite de la manera adecuada. No se permiten modificaciones a los artículos ni su uso comercial. Al reproducir un artículo no debe haber ningún indicio de que la OPS o el artículo avalan a una organización o un producto específico. El uso del logo de la OPS no está permitido. Esta leyenda debe conservarse, junto con la URL original del artículo.